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秦皇岛市店:抓实年度考核 促进工作提升

时间:2021-01-25 作者:秦皇岛市店 高旭妍

1月22日下午,为了加强干部队伍建设,客观评价秦皇岛市店中层负责人的工作情况,充分发挥考核的导向、监督和激励作用,秦皇岛市店举行2020年度中层负责人视频考核大会。

按照疫情防控工作要求,为避免人员聚集,本次考核采取了视频会议的形式,主会场设在市店公司六楼会议室,市店公司领导班子成员现场参会,市店公司中层负责人和职工代表通过手机视频观看了会议全过程。会议由党委副书记、纪委书记张冬玉主持。各部门中层负责人分别就2020年的工作进行了述职。述职结束后,由人力资源部、党群工作部和综合办公室的相关工作人员将测评票发至各部门统一进行民主测评。本次年终考核成绩将作为年终评优评先的重要依据。

通过本次考核,大家及时了解和掌握了各部门2020年的工作开展情况,加强了部门间的沟通管理,明确了2020年工作的成绩和不足,同时也为更好地开展2021年的工作打下了良好基础。